設為首頁 - 加入收藏
歡迎來到有色專家平臺,請 登錄 | 注冊
當前位置: 主頁 > 專家平臺 > 專家咨詢 >

肖亞慶:深入推動中央企業重組 有效處置“僵尸企業”

2017-03-13 16:07 [專家咨詢] 來源于:中國銅產業網
導讀:肖亞慶:深入推動中央企業重組 有效處置“僵尸企業”...

3月9日,十二屆全國人大五次會議新聞中心舉行記者會,國務院國有資產監督管理委員會主任肖亞慶、副主任張喜武、副主任黃丹華和副秘書長、新聞發言人彭華崗就“國企改革”的相關問題回答中外記者的提問。

國企改革絕非一蹴而就,需要持續不斷地久久為功

“去年中央企業營業收入達到23.4萬億元,同比增長2.6%;利潤為12300多億元,增加了0.5%。”據肖亞慶介紹,今年前兩個月,央企進一步保持了去年特別是四季度以來穩定向好的趨勢,實現營業收入3.7萬億元,同比增長15.2%,實現利潤1686億元,同比增長29.1%。

“國企改革絕非一蹴而就,也不能畢其功于一役,需要持續不斷地久久為功。”肖亞慶表示,2017年,國企改革將在七方面實現突破。

一是加強國有資產監管。“國有資產監督管理委員會監督責任很大,要在監管的系統性、有效性、針對性上下功夫。”

二是強化風險控制。肖亞慶說,改革就是要奔著問題去。“哪兒的問題多就優先改哪,有什么問題就改什么。”他表示,控制風險是貫徹落實穩中求進總基調的根本保證,2017年要進一步加大風險管控力度。

三是深入推動中央企業重組。“凝聚力量、結構調整,在鋼鐵、煤炭、重型裝備、火電等方面,不重組肯定是不行的。”

四是推進瘦身健體提質增效。“這是2017年非常重要的改革任務,還要剝離辦社會職能,解決歷史遺留問題。”

五是加快公司制改革。肖亞慶稱,2017年要在中央企業完成公司制改革。

六是進一步推動混合所有制改革。“數量上要擴大,層級上要提升,要有深度地進一步拓展。”

七是全面從嚴加強國有企業黨的領導、黨的建設。肖亞慶稱,這也是一個重中之重的工作。

對央企的重組不搞 “拉郎配”

“對央企的重組不是搞行政‘拉郎配’,也不是搞簡單的‘歸大堆’,更不是搞新的壟斷,也不會出現一哄而起、大規模的‘重組潮’”。張喜武表示,央企重組的根本目的是推進國有資本布局優化,提高資源配置效率,推動供給側結構性改革,促進企業轉型升級,提高企業經濟效益,同時不斷增強國有經濟的活力、控制力、影響力、競爭力和抗風險能力。

張喜武表示,近3年來,央企重組取得了階段性成果。從方向上看,堅持服務國家戰略,更好地完成了央企承擔的使命責任;從布局上看,堅決落實化解產能過剩等產業結構調整的要求;從效果上看,優化了資源配置,促進了轉型升級,提高了效率和效益。

“今后,我們仍然要堅持成熟一戶、重組一戶的原則。”對于央企重組,張喜武表示,一要聚焦重點領域搞重組,加快推進煤電行業、重型裝備制造行業、鋼鐵行業等的重組整合,推動解決產能過剩問題;二要探索有效重組方式。遵循市場經濟規律和企業發展規律,適應行業產業發展要求,以市場為導向,采取各種有效方式推進央企重組;三要加大重組后融合力度。重組只是第一步,重組后要加大融合力度,不僅要資本合、資源合、組織合,更要做到理念合、戰略合、管理合,防止“貌合心不合”。

深化混合所有制改革, 宜混則混,宜獨則獨,宜控則控。

今年的政府工作報告提出,要深化混合所有制改革,在電力、石油、天然氣、鐵路、民航、電信、軍工等領域邁出實質性步伐。

肖亞慶表示,近年來國資委一直積極推動混合所有制改革,但混合所有制改革從認識到實踐,存在一些不同看法和爭議,“總的方向我們要堅持”。

“宜混則混,宜獨則獨,宜控則控。”肖亞慶強調,并非所有國有企業、中央企業都要搞混合所有制,適合于搞的就搞混改,適合于控股的就控股,“國有企業不一定控股,也可以參股”。

“在實踐中不是一混就靈,混改是重要舉措,但不是唯一的,在推進過程中一定要沿著中央指明的正確方向做好混合所有制改革。”肖亞慶說。

有效處置“僵尸企業”, 把職工安置放在一個優先位置來考慮

肖亞慶介紹,2016年中央企業在瘦身健體、去產能過程中,涉及職工約11萬人。通過內退轉崗、勞務外包、一部分解除勞動合同的方式,對這些職工都做了妥善安置。今年前兩個月,中國在央企改革過程中又減少了357家法人單位,涉及職工到目前為止都得到了妥善安置。

他表示,下一步,中央企業在有效處置“僵尸企業”、治理困難企業、瘦身健體減少法人層級、減少管理層級的過程中,必然要涉及到一部分職工。“要多兼并重組,少破產,把職工安置放在一個優先位置來考慮。”

肖亞慶強調,改革要讓更多職工有獲得感,要符合企業長遠發展規律,最終的目的是在改革和企業長期發展過程中,能夠保護職工的利益和權益。

(編輯:wlgc0812)

?

中冶有色技術網版權聲明:

一、本網所有的內容均屬于作者或頁面內聲明來源的人版權所有。
二、凡注明文章來源為“中冶有色技術網”的文章,均為中冶有色技術網原創或者是合作機構授權同意發布的文章。
①凡本網注明來源:中冶有色技術網 www.soipse.icu的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均為中冶有色技術網獨家所有,任何媒體、網站或個人在轉載使用時必須注明來源中冶有色技術網 www.soipse.icu,否則本網有權利將依法追究違反者責任。
②本網轉載并注明其他來源的稿件,是本著為讀者傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性。其他媒體、網站或個人從本網轉載使用時,必須保留本網注明的稿件來源,禁止擅自篡改稿件來源,并自負版權等法律責任。違反者本網也有權利將依法追究責任。
三、如需轉載,轉載方必須與中冶有色技術網( 郵件:[email protected] 或 電話:010-88793500)聯系,簽署授權協議,取得轉載授權。
四、凡本網注明“來源:“XXX(非中冶有色技術網)”的文章,均轉載自其它媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不構成投資建議,僅供讀者參考。
五、若據本文章操作,所有后果讀者自負,中冶有色技術網概不負任何責任。
六、本站鄭重聲明:所載文章、數據僅供參考,使用前請核實,風險自負!
圖文信息
大快乐时时全能王